sektorer och CCAA där de åtar sig mest

1. Nytt ”robotporträtt” av entreprenörskap 2025: alltmer utbildad, använder AI och sätter upp ditt företag ensam
2. Egenföretagare som arbetar hemma kan också dra av vissa kostnader: det är de vanliga

Han företagande kvinnlig har avancerat i Spanien under det senaste året och vikten av egenföretagare kvinnor i gruppen egenföretagare ökar.

De senaste siffrorna visar att kvinnors deltagande i nya företagsinitiativ har gått från 12 % 2024 till 17 % 2025. Trots höjningen sänks andelen fortfarande på grund av vissa hinder som förlikning eller bristande finansiering, menar experter.

I samma linje, den Entreprenörskapskarta 2025presenterad av South Summit, bekräftar att kvinnor fortsätter att möta större svårigheter att starta dina projekt. Gapet uppträder i alla stadier: från insamling tills tillgång till supportnätverkpasserar genom existensen av sektorer som fortfarande domineras av det manliga könet där det är svårt att konsolidera.

Trots allt detta ökar kvinnornas vikt i gruppen. Enligt Autonoma kvinnors rapport 2025 utarbetad av ATA, den kvinnor De representerar just nu 36,9 % av det totala antalet egenföretagare i vårt landoch dessutom var mer än hälften av nyregistreringarna senaste 2024 kvinnor.

Även om det globala genomsnittet av kvinnor som bestämmer sig för att starta ett företag är högre, är sanningen att 36,9 % av kvinnorna som är egenföretagare är över det europeiska genomsnittetvilket motsvarar totalt 34 %.

Röntgen av entreprenöriella kvinnor: majoriteten startar digitala företag

Detsamma Entreprenörskapskarta 2025 avslöjar en positiv och tydlig trend: fler och fler kvinnor bestämmer sig för att starta ett företag. På ett år har kvinnligt företagande ökat med fem poäng, vilket är det största framsteg som noterats under det senaste decenniet.

De närvaron av kvinnliga entreprenörer växerframför allt i inledande faser, därför finns det fler registreringar i RETA, och även, enligt uppgifterna, i projekt kopplade till digitala sektorer.

Men bara en liten del av företagen som leds av kvinnor når tillväxt- eller internationaliseringsfaser. Den kvinnliga närvaron i innovativa startups fortsätter att vara en minoritet och blandade team är fortfarande ett undantag inom sektorer som t.ex. teknologiden artificiell intelligens eller den hälsovetenskap.

Å andra sidan, om vi tittar på fördelningen av egenföretagande kvinnor efter autonoma samhällen i vårt land finns det också vissa skillnader: det finns fyra samhällen som har förlorat sin autonomi under det senaste decenniet, och de är Asturiendär antalet egenföretagare kvinnor har minskat med 8,5 %, Galicienmed en minskning på 8,7 %, Ceutasom har sjunkit 7,1 % och Kastilien och Leónmed 3,3 %.

På motsatt sida, kanarieöarna sticker ut med en ökning på 36,5 % av kvinnor som är egenföretagare, och Andalusien och Madrid de växer nära 29%.

Hindren som stoppar kvinnligt företagande: finansiering, förlikning eller brist på referenser

Candelaria Carrera, samordnare för kvinnoområdet i National Federation of Self-Employed Workers Associations (ATA), vid flera tillfällen Entreprenörer möter barriärer som går utöver motivation eller talang. Ur hennes synvinkel misslyckas många kvinnoprojekt att ta fart pga kombination av strukturella hinder: från begränsad tillgång till kapital till svårigheten att göra entreprenörskap förenligt med familjeansvar.

Och även med det kvinnor har varit avgörande för att upprätthålla egenföretagargruppen under senare år. För att de har tredubblat antalet utskrivningar jämfört med män de senaste 10 åren. Och eftersom autonoma kvinnor har varit en exempel på motståndskraft, innovation och anpassningoch de står inför ytterligare utmaningar i en miljö där det är nödvändigt att implementera offentliga riktlinjer som hjälper till att eliminera hinder för att uppnå verklig jämlikhet, enligt Carrera.

De finansiering Det är ett av de största hindren. Många investerare och entreprenörer rapporterar att traditionella metoder – banklån eller vanliga finansieringslinjer – inte lätt anpassar sig till framväxande företag ledda av kvinnor. Därför behovet av att främja särskilda program som stöder investeringar i kvinnoinitiativ och som underlättar tillgången till startkapital.

En annan anmärkningsvärd punkt är vikten av stöd och nätverk. För många kvinnliga entreprenörer gör det stor skillnad att ha någon som vägleder dem – mentorer, andra grundare, föreningar. Bristen på referenser, i denna mening, fortsätter att vara ett problem: utan synliga och tillgängliga modeller kan många kvinnor tveka innan de tar språnget eller ge upp sina idéer när vägen blir komplicerad.

Vidare varnar Entreprenörskapskartan 2025 för det Balansen mellan arbete och privatliv väger mer i projekt som leds av kvinnor. Den dubbla bördan – företag och hem, familj och företag – förlänger uppstartsutvecklingstider. Och den verkligheten erkänns inte alltid tillräckligt i offentligt eller privat stöd, vilket avsevärt begränsar tillväxten.

Därför, även om data är anledning till att firakan de inte fortsätta att vara beroende enbart och uteslutande på autonoma kvinnors motstånd. Det är viktigt att garantera att utvecklingen av kvinnligt entreprenörskap i Spanien har färre och färre hinder, och därmed inte bara överstiger genomsnittet för entreprenörskap i Europa, utan att entreprenörskap inte är en så komplicerad upplevelse.