Allt fler egenföretagare bestämmer sig för att fortsätta driva sin verksamhet efter laglig ålder pensionering. Enligt Social Observatory of Older People 2026, utarbetad av CCOO, den 31,1 % av nyregistrerade pensionsavgångar i Special Regime for Self-Employed Workers (RETA) var försenade pensioneringar. Det vill säga egenföretagare som bestämde sig för att förlänga sin verksamhet för att förbättra ersättningsbeloppet.
Figuren står i kontrast till registrerade bland anställda. I den allmänna regimen motsvarade endast 6 % av de nya pensionsavgångarna arbetare som frivilligt skjutit upp sin pensionering. Skillnaden är så betydande att egenföretagare använder sig av denna modalitet mer än fem gånger än anställda.
Det finns flera faktorer bakom detta fenomen. Å ena sidan ekonomiska incitament som erbjuds av socialförsäkringen till dem som skjuter upp sin pension. Å andra sidan, en verklighet känd i åratal: pensionerna för egenföretagare fortsätter att vara betydligt lägre än för anställda, vilket leder till att många yrkesverksamma förlänger sitt yrkesverksamma liv för att förbättra sin framtida inkomst.
- Mer än 30 % av egenföretagarna skjuter upp sin pensionering för att förbättra sin pension
- De kan höja sin pension med 4 % för varje år av försening
- Många egenföretagare måste skjuta upp sin pension eftersom deras pension knappt skulle nå 1 000 euro per månad
- Försenad pensionering är också ett alternativ för att behålla verksamheten
Mer än 30 % av egenföretagarna skjuter upp sin pensionering för att förbättra sin pension
CCOO-rapporten belyser det Egenföretagare ”tenderar att skjuta upp sin pensionering (31,1 %) i mycket större utsträckning än de i den allmänna regimen (6,0 %)så att det i systemet som helhet hamnat på 11 %”.
Rent praktiskt innebär det att ungefär var tredje egenföretagare som nyligen gått i pension beslutade att göra det efter att ha uppnått den ordinarie åldern som motsvarade honom.
Försenad pensionering tillåter arbetare fortsätter att bidra längre och får en ekonomisk belöning när han äntligen får tillgång till pensionen. Syftet med denna modalitet är att uppmuntra de som kan och vill fortsätta arbeta att skjuta upp sin definitiva utträde från arbetsmarknaden.
De kan höja sin pension med 4 % för varje år av försening
I dagsläget kan egenföretagare som skjuter upp sin pension dra nytta av olika ekonomiska incitament. Den mest kända består av en höjning av pensionen med 4 % för varje helt arbetat år efter uppnådd ordinarie pensionsålder.
Vidare medger bestämmelserna välja andra formlersom att ta emot en enda betalning eller delvis kombinera båda alternativen.
För många frilansare, särskilt de som upprätthålla livskraftiga företag och fortsätta att generera intäktergör dessa incitament försenad pensionering till ett attraktivt alternativ.
Den kumulativa effekten kan vara viktig. En egenföretagare som förlänger sin verksamhet med flera år skulle kunna avsevärt öka storleken på den förmån han kommer att få under resten av livet.
Många egenföretagare måste skjuta upp sin pension eftersom deras pension knappt skulle nå 1 000 euro per månad
Även om ekonomiska incitament hjälper till att förklara uppkomsten av denna modalitetexperter pekar också på ett strukturellt skäl: pensionerna för egenföretagare fortsätter att ligga långt under löntagarnas.
egen Socialobservatoriet för äldre kom ihåg det Den genomsnittliga pensionen för egenföretagare når knappt 1 052 euro per månadett belopp som är mycket lägre än det som erhålls av pensionärer från den allmänna regimen.
Denna skillnad förklaras främst av årtionden av sänkta bidrag. I åratal valde majoriteten av egenföretagare att bidra till de lägsta baser som fanns tillgängliga för att minska kostnaderna under deras yrkesverksamma liv, vilket sedan översattes till lägre förmåner.
Som en konsekvens når många yrkesverksamma pensionsåldern med en pension som de anser vara otillräcklig för att upprätthålla sin levnadsstandard.
Försenad pensionering är också ett alternativ för att behålla verksamheten
I dessa fall kan en förlängning av verksamheten med ytterligare några år bli ett verktyg för att förbättra framtida förmåner och öka inkomsterna under pensionsskedet.
Dessutom finns det ytterligare en differentiell faktor med avseende på anställda. Många egenföretagare är ägare av småföretag, butiker eller professionella kontor som låta dem fortsätta arbeta på ett progressivt och flexibelt sätt utöver den vanliga åldern pensionering.
Denna omständighet gör det lättare för dem att skjuta upp sin pensionering utan att helt behöva överge sin yrkesverksamhet från en dag till en annan.
