Från ökad socialisering till mer struktur i din dag, personligt arbete har många fördelar.
Flexibla och distansarbetande modeller har utan tvekan förändrat hur vi lever och arbetar. Mindre tidspendling, platsoberoende och besparingar på arbetsrelaterade kostnader är bara tre av de många fördelarna som kommer med valet att arbeta hemifrån.
För många har makten att noggrant kontrollera arbetsmiljön jämnat ut spelplanen, gett dem tillbaka en känsla av självständighet, ökat deras produktivitet och i hög grad bidragit till deras arbetstillfredsställelse.
Att arbeta hemifrån har totalt revolutionerat hur vi engagerar oss i våra arbetsplatser och även om många kommer att välja att aldrig söka arbete på plats under resten av sin karriär, är det värt att notera att personlig anställning också har dess fördelar.
Uppkopplade medarbetare
Alla är inte en social fjäril, därför kan placeringen av en skärm mellan dig och ditt arbete vara ytterligare en av de många fördelarna med distansarbete. Men vid en viss tidpunkt börjar majoriteten av människor att längta efter interaktion med andra.
Trots populariteten för avancerad kommunikationsteknik är det omöjligt att återskapa en kontorsliknande miljö online och anställda kan tycka att helt distansarbete är något isolerande, särskilt om de bor ensamma.
Arbetsmiljöer på plats har fördelen av att föra alla samman, och när du arbetar mot ett gemensamt mål, övervinner utmaningar och till och med bara spenderar en halvtimmes paus tillsammans, kan du upptäcka att en äkta vänskap utvecklas.
Att umgås på jobbet kan bygga starka mellanmänskliga relationer och kan skapa en positiv företagskultur och påverka de anställdas övergripande välbefinnande.
Bättre gränser
Det finns vissa friheter som följer med att arbeta hemifrån, till exempel betyder ingen pendling att du inte slösar bort någon av din personliga tid på att resa till och från din arbetsplats.
Du kan också klä dig bekvämt och du har fullständig kontroll över specifikationerna för ditt kontor, vilket du kan ergonomiskt design för att möta dina behov. Det finns dock en risk att du kan bli så bekväm att gränserna mellan din arbetsdag och ditt privatliv börjar suddas ut.
När du har mycket arbete på tallriken kan det vara frestande att hålla sig på klockan för att få det hela färdigt och hemmakontor kan oavsiktligt uppmuntra detta på ett sätt som personliga arbetsutrymmen inte gör det. Om du kämpar för att dra en gräns mellan världar kan arbete på plats, med dess strukturerade, lite striktare layout, hjälpa dig att hitta balans.
Lika resurser
När du är i en kontorsmiljö eller annat arbete på plats, kommer du sannolikt att ha tillgång till de resurser som krävs för att utföra ditt jobb till fullo. Det kan vara i form av höghastighetsinternet, värme- eller kylsystem, kvalitetselektronik eller avancerad mjukvara, för att nämna några.
Många företag erbjuder sina anställda stipendier för att säkerställa att de har ett professionellt utrustat kontorsutrymme, men även då bor du kanske inte i en region som tillförlitligt kan stödja vissa resurser, vanligtvis höghastighetsinternet eller programvara för onlinekommunikation.
Att arbeta på plats säkerställer att de anställda har lika tillgång till användbara och ofta viktiga företagsresurser.
Åh se en fjäril
Oavsett om det knackar på dörren, TV:n går i bakgrunden, barn eller husdjur som går amok eller bara allmänt buller och rörelser utanför ditt fönster, är det svårt att säkerställa en lugn arbetsmiljö i hemmet.
Arbetsutrymmen på plats är dock utformade med distraktion i åtanke, det vill säga de är byggda med själva syftet att optimera produktiviteten och kan därför stödja distraktionsfritt arbete. Om du upptäcker att du inte får något arbete gjort på ditt hemmakontor, eftersom det är alltför distraherande, kan du överväga att gå till personligt arbete.
Växer du?
Om du har en arbetsgivare som inte är aktiv
En av utmaningarna med helt distansarbete är känslan av att du blir mindre synliga och ditt bidrag till verksamheten kan förbises. En färsk KPMG-undersökning visade att majoriteten av arbetsgivarna gynnar anställda som arbetar på plats. Om du funderar på att komma framåt på jobbet kan en del arbete på plats vara användbart.
Diskussionen om att arbeta på distans och att arbeta på plats fortsätter i snabb takt och båda sidor ger giltiga argument för varför de är den optimala arbetsmiljön. Men det finns två sidor av varje historia, så innan du åtar dig att arbeta helt på distans, varför inte överväga ett flexibelt eller personligt arrangemang och de fördelar det kan ge?
Ta reda på hur nya tekniska trender förändras i morgon med vår nya podcast, Future Human: The Series. Lyssna nu Spotifypå Äpple eller var du än får dina poddar.
