Accentures Sophie Rowe diskuterar sitt arbete inom konsultbranschen och hur hon förblir motiverad.
Under sin masterexamen vid University College Dublin kom Sophie Rowe, en kundstrategichef på Accenture Song, till insikten att hon ännu inte hade en klar uppfattning om hur hon ville att hennes karriär skulle se ut.
Hon sa till SiliconRepublic.com, ”När jag upptäckte konsultverksamheten var det variationen som omedelbart tilltalade mig. Möjligheten att arbeta över olika branscher, roller och projekt, och att ha en vardag som inte är fixerad på lång sikt, stack ut. Jag gillade idén att kontinuerligt lära sig och utvecklas snarare än att följa en enda, fördefinierad väg.”
Vilka utbildnings- och arbetserfarenheter ledde dig till den roll du har nu?
Jag avslutade en kandidatexamen i neurovetenskap följt av en masterexamen i företag och bioteknik. Jag visste att jag ville gå mot den kommersiella sidan av vetenskapen, och masterexamen gav en stark bro mellan dessa två världar. Under den tiden sökte jag till Accentures forskarutbildning, vilket markerade starten på min konsultkarriär. Det är dessa beslut som har lett mig till min nuvarande roll som kundstrategichef, som arbetar med life science-kunder i Accenture Song.
Vilka var de största överraskningarna eller utmaningarna du stötte på på vägen?
När jag först började min karriär, nystartad från college, fann jag det utmanande att backa mig själv och mitt arbete, särskilt när jag har att göra med seniora eller svåra intressenter. Alla kommer inte att hålla med dig och det finns inte alltid ett tydligt rätt svar.
Tidigt lärde jag mig vikten av att göra din forskning, bilda en tydlig synpunkt och backa upp den med bevis. Oavsett om du föreslår en ny strategi, ändrar en process eller introducerar ett nytt verktyg, måste du förklara logiken bakom ditt tänkande klart och säkert. Det förtroendet kommer från starka förberedelser, genom att använda data och bevispunkter för att stödja dina idéer så att du kan utmana konstruktivt och stå för dina rekommendationer.
Att lära sig att ersätta den osäkerheten med evidensunderbyggt självförtroende var en viktig vändpunkt i min karriär.
Var det någon särskilt inflytelserik i din karriärutveckling?
Jag hade turen att ha några otroliga kvinnliga chefer tidigt i min karriär på Accenture, som hade ett betydande inflytande på hur jag utvecklades professionellt. De lärde mig inte bara hur man levererar högkvalitativt arbete och navigerar i konsultmiljön, utan också hur man leder med empati och förespråkar mig själv. De hjälpte mig att inse vikten av att tydligt formulera mina prestationer och bidrag, något som inte alltid kommer naturligt, särskilt för kvinnor. Den lektionen var avgörande för min utveckling.
Vad trivs du bäst med med ditt jobb?
Variationen som till en början lockade mig att konsultera är fortfarande en av de saker jag tycker mest om. Jag älskar att ta itu med olika typer av klientproblem, speciellt nu i samband med snabba AI och tekniska framsteg. Under min karriär har jag arbetat med allt från omvandlingar av strategier för privatkunder till rikstäckande marknadsföringskampanjer utformade för att förändra kundernas beteende. Sedan finns det också människorna. Jag är väldigt mycket människor och att arbeta tillsammans med så begåvade, stödjande team gör stor skillnad, särskilt under de högt pressade perioderna.
Vilka aspekter av din personlighet gör dig väl lämpad för denna roll?
Mina kommunikations- och berättande färdigheter är sådana som jag använder varje dag i min roll. I en miljö som alltmer formas av AI är förmågan att berätta en tydlig och fängslande historia viktigare än någonsin, oavsett om det är för att engagera utmanande intressenter, anpassa tvärfunktionella team eller hjälpa till att förverkliga strategin.
Hur har Accenture stöttat din karriärtillväxt?
Accenture har gett enorma möjligheter att växa och stretcha mig själv. Det finns en stark kultur av att räcka upp handen, oavsett om det är att bidra till tankeledarskap, att genomföra kund- eller samhällsevenemang eller ta på sig ytterligare projektansvar. Den uppmuntran att gå upp har varit nyckeln till min utveckling.
Jag har också fått stöd i externt lärande, som att slutföra en ”mini MBA” i marknadsföring, vilket har varit briljant för att säkerställa att jag fortsätter lära mig.
Vilket råd skulle du ge till någon som precis har börjat?
Absorbera så mycket du kan – inte bara själva arbetet, utan hur seniora ledare fungerar, samarbetar och närmar sig problemlösning. Det finns så mycket att lära av människorna runt omkring dig, särskilt tidigt i din karriär. Var nyfiken, ställ frågor och var inte rädd för att söka råd. Att ta den tiden att observera och lära kommer att vara enormt fördelaktigt för din karriär.
