Presidenten för Spanska förbundet för företagsorganisationer (VD) Han fördömde under sitt tal vid arbetsgivarföreningens generalförsamling 2026 att företag av alla storlekar måste anpassa sig, mellan 2022 och 2025, 61 ändringar i arbetslagstiftningen.
Enligt honom har egenföretagare, små och medelstora företag och stora företag lidit. en viktig ”regulatorisk kvävning” som har kritiserats av arbetsministeriet. Likaså försäkrade han att de flesta av ändringarna har genomförts ”utan social dialog” och ibland utan samråd eller genom ”bara formella” konsultationer.
Som en konsekvens orsakar situationen, enligt arbetsgivarna, uppenbar ”rättslig osäkerhet”. Att dess president inte tvekade att beskriva som ”inblandning” i företagens organisationsfrihet och i principen om kollektiva förhandlingar.
- Garamendi anklagar regeringen för att ”invadera” den sociala dialogen
- Affärsmän ber om godkännande av nya allmänna budgetar
Garamendi anklagar regeringen för att ”invadera” den sociala dialogen
Konfederationens president anklagade också regeringen för att ha ”upprepade gånger invaderat” den sociala dialogen, för att ”monopolisera och konditionera” utrymmen och för att försöka införa en ”politisk och ideologisk ideologi.” avvisar att arbetsgivarna har blockerat förhandlingarna.
Inför detta scenario firade representanten för arbetsgivarföreningen att spanska affärsmän har uppnått mer än 20 avtal inom social dialog sedan 2020. Såsom arbetsreform, distansarbete, reformer av socialförsäkringssystemet eller regleringen av digitala plattformsarbetare.
Det här är några av de förändringar som företag med arbetare har stått inför under de senaste fem åren, och som har bidragit till ökade byråkratiska och administrativa bördor härledda från dessa och andra modifieringar, med viktiga kostnader för egenföretagare och företag.
Som publicerats i en rapport från National Federation of Self-Employed Workers Associations (ATA), kommer varje egenföretagare endast under 2025 Han ägnade i genomsnitt 200 timmar om året åt att utföra procedurer, till en kostnad av 3 000 euro per år.
Affärsmän ber om godkännande av nya allmänna budgetar
Garamendi krävde i sin tur under dagen godkännande av nya allmänna statsbudgetar, stöds av ökningen av försvarsutgifterna, bostadsproblemet eller genomförandet av EU-medel. Utgiftsbehov för vårt land som kräver en validerad budgetstruktur.
Denna frånvaro av budgetar kommer också åtföljs av ett ökat skattetryck. Enligt organisationens senaste rapport har skattetrycket i Spanien ökat med 5,53 punkter under de senaste 14 åren, vilket är 36,7 % jämfört med OECD-genomsnittet, 34,1 %.
Skattetrycket i Spanien ökade med 5,53 punkter under de senaste 14 åren och nådde 36,7 %, medan OECD-genomsnittet låg på 34,1 %. I den meningen kritiserade arbetsgivarföreningens ledare också denna höjning och begärde jämkningen, deflationen av den personliga inkomstskatten (IRPF), vilket även ekonomer har krävt.
Slutligen, en viktig del av de löneförbättringar som avtalats mellan företag och anställda ”hamnar i Administrationen” genom betalning av avgifter och skatter; Enligt uppgifterna går 65 av varje 100 euro i löneökning till arbetarna och 35 till att betala skatter och avgifter. Anledning till Garamendis stämningsansökan ett lägre skattetryck för både företag och anställda.
På detta sätt ökar de intäkter som genereras från ekonomisk tillväxt De skulle kunna användas för att förbättra företagens konkurrenskraft och familjernas disponibla inkomster.
