Andalusien lanserar stöd för företag att utbilda och anställa arbetslösa

Department of Employment, Business and Self-Employment i Andalusiens regering har publicerat en ny uppmaning om subventioner för finansiera yrkesutbildning för sysselsättningsprogramså att företag och egenföretagare utbilda arbetslösa, så länge de förbinder sig anställa 40 % av de utbildade eleverna.

Enligt grunderna syftar programmet till att uppmuntra utbildning för arbetslösa anpassad till arbetsmarknadens behov. i enlighet med företagens konkurrenskraftskrav. Men för att kunna få tillgång till denna subvention måste de ”anta i sin personal det minsta engagemanget på 40 % av att anställa de studenter som har slutförd utbildningsåtgärd”.

Denna utlysning, som har en budget på fem miljoner euro, kommer att ge stöd till icke-konkurrensreglermed sista ansökningsdag den 30 september.

Ministeriet för sysselsättning, näringsliv och egenföretagare räknar med att gynna 1 335 arbetslösa och beräknar därför att cirka 534 studenter kommer att anställas.

Den arbetslösa kanske inte har arbetat i den tjänst de utbildats till.

För att få denna utbildning kan studenter, som måste vara registrerade hos den andalusiska arbetsförmedlingen, inte ha arbetat på företaget. under de sex månaderna före dagen för inlämnande av ansökansåvida det inte är en tjänst som inte är relaterad till den lediga tjänsten som kommer att täckas med anställningsåtagandet.

Företag måste uppfylla följande krav för att vara mottagare av detta stöd

De företag som ska genomföra ansökningsprocessen Måste följa med följande riktlinjer:

  • Anställningsåtagandet kommer att fastställas baserat på det totala antalet arbetslösa arbetstagare som utbildats, aldrig mindre än 40 % av dem.
  • Det kommer inte att vara möjligt att använda den alternerande utbildningskontraktsformen.
  • Rekryteringen måste utföras i lämpliga arbeten som är direkt kopplade till den utbildningsspecialitet som lärs ut, kopplat till de teoretiskt-praktiska kunskaper som förvärvats under utbildningen.
  • De formaliserade anställningsavtalen ska ha en varaktighet på minst sex månader vid heltidsarbete och nio månader när arbetet är på deltid.
  • Civila samhällen, egendomsgemenskaper, tillfälliga grupperingar av företag och ideella enheter får inte vara förmånstagare.
  • De måste ha bedrivit en ekonomisk verksamhet under det senaste räkenskapsåret.
  • De kommer att behöva ha vederbörligen auktoriserade anläggningar och tillräckliga personalresurser för att kunna tillhandahålla de utbildningsspecialiteter som valts ut för att begära hjälp.
  • Företaget måste lämna in en ansökan för varje utbildningsprogram som ska undervisas.

Anställningsåtagandet kommer även att uppfyllas när studenten ansluter som partner eller arbetspartner av ett kooperativ eller arbetarförening när det är registrerat som anställd arbetare.

Utbildningsutbudet kommer att omfatta specialiteterna inom yrkesutbildningssystemet för anställning

Utbildningsutbudet för dessa program, med ett åtagande att kontraktera, motsvarar specialiteter som ingår i Katalog över utbildningsspecialiteter inom yrkesutbildningssystemet för arbete -som inte leder till erhållande av yrkesbevis-. Dessa åtgärder kommer att läras ut i person.

För att göra detta måste företagen vara registrerade i en av de specialiteter som kallas före besluten om att bevilja detta stöd. När det gäller de företag som inte är registrerade för att undervisa i några av de specialiteter som kallas, kan de lägga ut denna utbildning på underleverantörer av utbildningscentra som är registrerade.

Både direkta och indirekta kostnader för utbildningsverksamheten. Bidragsbeloppet kommer att bestämmas av summan av produkten av antalet utbildningstimmar av antalet studenter och av storleken på den ekonomiska modul som motsvarar varje utbildningsåtgärd.