En ny kurs börjar om några dagar som kommer att förutsägas av flera nyheter för autonom och småföretag, särskilt de som har anställda. Som arbetsminister, Yolanda Díaz, avancerade före sommaren, har regeringen Olika arbetsåtgärder Det kommer att återupptas i början av september.
Efter sommaren, enligt Díaz, kommer regeringen att återvända till Samla sociala agenter för att förhandla om en ny ökning av den minsta interprofessionella lönen (SMI). Även om det inte verkar som om arbetsgivaren kommer att visa sitt stöd för en ny ökning av denna tröskel i ett inflationskontext och för ökade kostnader som den nuvarande, skulle det inte vara första gången jag arbetar framåt utan att räkna med företagare.
Detta är emellertid inte den enda nyheten som kan ge den nya kursen för självarbetslösa och små arbetsgivare. När han började september varnade Díaz också för att han kommer att återuppta Godkännande av finansförbundetsom har varit ”i entréfältet” i månader till ministerrådet. Och kommer också att ta itu med kontroverser dagsminskning vid 37,5 timmar, som också skulle inkludera en Nytt digitalt timmeregister och obligatoriskt för alla företag.
- Möjlig minskning av dagen och nya digitala timmarspost
- Ny SMI -uppladdning och möjlig reform så att de nästa är automatiska
- En ökning med minst 500 euro mer per år
- Nya skyldigheter för självanställda som anställer stipendiater
- Företag kommer att betala vissa utgifter för stipendiaterna och inspektionen skulle stärka deras kontroll över dessa kontrakt
Möjlig minskning av dagen och nya digitala timmarspost
En av de mest kontroversiella lagarna som avser att godkänna arbetsministeren, Yolanda Díaz, är minskningen av dagen för alla anställda Arbeta högst 37,5 timmar, istället för 40 än nu. Denna åtgärd har varit en av de mest kritiserade av organisationer, experter och arbetsgivare, eftersom de anser att denna typ av reformer De bör genomföras genom ändringar av avtalen, studera varje sektor och ta hänsyn till affärsstorlek.
När denna tidning avancerade beslutade arbetsministern före sommaren skjuta upp godkännandet av detta dekret som skulle minska arbetstagarnas dag Vid 37,5 timmar bland andra skyldigheter – som den digitala dagsregistreringen – för självarbetslöst, verifierar det att det inte skulle ha tillräckligt med stöd för att föra det framåt.
Men, och som ministern själv varnade, fortsätter Díazs avsikt att lämna in Denna åtgärd till kongressens omröstning efter sommaren. För detta skulle verkställande direktören behöva stöd från JUNTS per Catalunya, en parlamentarisk grupp som han träffades för några månader sedan och att han för tillfället inte har visat sin vilja att rösta för.
Som värderat vid den tiden är presidenten för National Federation of Associations of Autonomous Workers (ATA), Lorenzo Amor, som inte existerar majoritet i kongressen för att godkänna dagens minskning av en ”tillfällig respit för mer än 900 000 arbetsgivare autonoma”. Bland annat på grund av ”Det är en ökning med mer än 12 000 miljoner per års kostnad för självarbetslös med arbetare.” Särskilt för de timmar som kommer att ”upptäckas” och som måste täckas med ny anställning eller extrafunktioner.
Denna paus kan sluta snart. Från arbetsministeriet de upprätthåller Hans avsikt att genomföra reformen av denna lagstiftare, Men för tillfället har de inte det nödvändiga stödet i parlamentet. ERC, PNV och JUNTS har uttryckt tvivel om effekterna av åtgärden på små och medelstora företag och sysselsättningsjusteringar och mer dialog innan det ger det grönt ljus.
En ny digital och sammankopplad timpost till inspektion skulle också inkluderas
Regeringen hade föreslagit att tillämpa den första fasen av minskningen 2025, från 40 till 38,5 timmar per vecka och en andra fas 2026, till 37,5. Normen skulle påverka alla anställningsförhållanden, utan att skilja efter företagets storlek, som genererade en stark motstånd mellan små arbetsgivare.
I utkastet till minskning av dagen ingår dessutom denna åtgärd inte bara. Start -up av en ny digital timlista förväntas också och sammankopplade med inspektionen. Genomförandet av denna skyldighet skulle innebära att alla företag med anställda var tvungna att investera i ett av dessa signeringssystem och också kontrollerades varje ögonblick av tjänstemän.
Ny SMI -uppladdning och möjlig reform så att de nästa är automatiska
Arbetsministern, Yolanda Díaz, meddelade också att hon efter sommaren skulle förhandla om en Ny upp minsta interprofessionell lön (SMI), Vilket skulle innebära den åttonde ökningen i rad och en ny ökning av kostnaderna för egenföretagare med anställda.
Sedan 2018 har SMI vuxit mer än 60% till 16 576 euro per år, vilket redan är en total kostnad på mer än 23 000 euro per arbetare per år för företag.
Till detta belopp skulle vi behöva lägga till lön, citat och extra betalningar, vilket återspeglar de totala kostnaderna för arbetsgivare på mer än 23 000 euro per år per anställd.
En ökning med minst 500 euro mer per år
Vid denna tillväxttakt, minst 3% och upp till nästan 10% per år, En ny ökning av minimilönen kan höja minimilön A, minst 17 100 euro per år. Det vill säga cirka 500 euro per år mer än SMI, som inte räknar andra kostnader som bidrag som också skulle behöva ta på sig företag.
Dessutom, härifrån i slutet av året, kan företag också möta en Möjlig reform av SMI -uppladdningsmekanismen. Díaz har redan varnat flera gånger 2025 för att hans avsikt är att ändra lagen för att införa som en norm att minimilönen stiger varje år och omvärderar i samma takt som inflationen. Om så är fallet skulle arbetsgivare redan möta automatiska ökningar i varje övning, utan att behöva förhandla eller godkänna något i förväg.
Nya skyldigheter för självanställda som anställer stipendiater
Till alla dessa skyldigheter läggs till en annan reform som regeringen har i lådan i mer än två år och som skulle avfyra kostnaderna för de självarbetslösa och små företagen som bestämmer hyra en kollega.
Enligt Díaz är stadgan för kollegan ”i entré”Till ministerrådet. Efter det första godkännandet skulle det skickas till kongressen för det slutliga godkännandet, som hände med minskningen av arbetstiden.
Texten, enades om mer än två år sedan med fackföreningarna och utsattes för offentligt samråd i slutet av 2024, hade slutat för ”små interna diskussioner”, erkände ministern. För att komma vidare i nästa tips, Företag skulle behöva ta nya kostnader som skulle läggas till 200 euro per år av bidrag För varje student i praxis.
Företag kommer att betala vissa utgifter för stipendiaterna och inspektionen skulle stärka deras kontroll över dessa kontrakt
Några av de nya kostnaderna för små och medelstora företag skulle vara skyldigheten att Täckskostnader för förskjutning, boende eller underhåll av studenter, förutom att förbjuda företag att debitera för praxis. Dessa kommer att läggas till de citat som företag redan betalar till social trygghet sedan januari 2024: cirka 200 euro per år per student, eller 130 för obetalda metoder.
Dessutom skulle standarden också härda inspektionsövervakning för att upptäcka ”falska stipendiater”, begränsar antalet studenter efter företag enligt deras storlek, förbjuder nattskift och tvingar stipendiaterna att få tillgång till samma tjänster som resten av arbetskraften.
