För snart ett år sedan, nya anställningsbonusar som tillåter egenföretagare att betala mindre sociala avgifter för sina arbetare. Idag har egenföretagare tillgång till nästan en Göra av olika incitament och vissa skulle tillåta dem att spara runt 150 euro per månad 2024 för varje anställd de har på lönelistan.
Eftersom denna tidning redan har avancerat, kan de nya anställningsincitamenten begäras genom att formalisera en av de kontrakt som har uppdaterats av Statens Arbetsförmedling (SEPE). Egenföretagare kan få bonus av upp till tjugo olika skäl, som att anställa tillsvidarearbetslösa personer över 45 år eller personer med begränsad intellektuell kapacitet, bland annat.
Genom att formalisera något av dessa subventionerade kontrakt skulle egenföretagare kunna minska mellan 25 % och 35 % de bidrag de normalt skulle betala för en arbetare. Faktum är att i vissa fall överstiger dessa incitament 150 euro i genomsnitt per månad och arbetare. Om man tar hänsyn till att de sociala avgifterna som betalas av egenföretagare för varje anställd skulle vara cirka 500 euro om de betalar den interprofessionella minimilönen (SMI) 2024, kan sänkningen till och med uppgå till 35 %.
Egenföretagare kan spara mer än 30 % av sina anställdas avgifter, beroende på bonus
aume Barcons, en arbetsjurist vid Barcons-byrån, förklarade för denna tidning att de nya bonusarna som lanserades av regeringen i slutet av 2023 ”alltid tillämpas på den avgift som egenföretagaren betalar av din arbetstagare till socialförsäkringen. Mängden av dessa incitament Den dras direkt av statskassan vid mottagandet av sociala avgifter som varje månad debiteras affärsmannens bankkonto. Vidare kommer beloppet alltid att vara detsamma, oavsett arbetstagarens bruttolön.”
Om till exempel egenföretagaren har en anställd på minimilönen skulle de år 2024 betala honom 1 323 euro i tolv betalningar, plus 508,69 euro för bidrag. Detta innebär att Den totala kostnaden som skulle antas skulle bli 1 831 euro per månad.
dockom denna arbetare var arbetslös och över 45 år gammal, Under de kommande fyra åren skulle 128 euro per månad dras av, så det skulle bli verkliga kostnader efter att ha tillämpat incitamenten på 1 703 euro per månad för denna anställd.
När det gäller bidrag, i just detta exempel, incitamentet för att anställa en person över 45 år – eller även en arbetslös kvinna – Det skulle ha inneburit besparingar på över 25 % för egenföretagaren varje månad.
I vissa speciella fall kan minskningen överstiga 50 %
På samma sätt kan ett företag inom en sektor som turism som verkar i Ceuta kvalificera sig för bonusar på upp till 262 euro per månad. Om man antar att egenföretagaren anställer sin anställd till minimilönen kan han få en sänkning på mer än 50 %. skulle betala hälften av det bidrag som skulle motsvara varje arbetare.
Logiskt, eftersom dessa incitament är fasta, Om den anställdes lön ökade skulle även deras avgifter öka och minskningen i procent blir lägre. Till exempel, för den genomsnittliga lönen i Spanien, på cirka 1 900 euro brutto per månad, skulle bidragen vara 630 euro per månad. Om en arbetslös person över 45 år anställdes för detta belopp skulle därför minskningen bli 20 %.
Hur mycket kan egenföretagare spara med varje anställningsbonus 2024?
Sedan snart ett år tillbaka har egenföretagare kunnat komma åt bonusar för att anställa anställda i mer än 20 olika fall. De kan till exempel vara berättigade till incitament för att anställa vissa grupper som arbetslösa eller personer med begränsad intellektuell kapacitet, samt för att omvandla tillfälliga kontrakt till bland annat permanenta.
Nedan sammanställs belopp som egenföretagaren kommer att spara i var och en av huvudbonusarna för att anställa en arbetare.
-
Kontrakt med arbetslösa: besparingar på 110 euro per månad i tre år.
-
Förvandla utbildnings- eller avlastningskontrakt till permanenta: besparingar på 128 euro per månad i tre år.
-
Förläng fasta och avbrutna kontrakt inom turism och handel och gästfrihet: besparingar på 262 euro per månad under tre månader om året.
-
Anställ en person på permanent basis eller införliva en praktikant som delägare i kooperativet eller arbetsföretaget : besparingar på 138 euro per månad i tre år.
-
Tillsvidarekontrakt med personer med begränsad intellektuell kapacitet: besparingar på 128 euro per månad i fyra år.
-
Tillsvidarekontrakt med återställda arbetstagare som lämnat företaget på grund av total eller absolut permanent funktionsnedsättning: besparingar på 138 euro per månad i två år.
-
Tillsvidarekontrakt med kvinnor som utsatts för våld kön, sexuellt våld och människohandel, både för sexuellt utnyttjande och arbetskraft: besparingar på 128 euro per månad i fyra år.
-
Tidsbegränsade avtal ingås med arbetslösa för ersättning: besparingar på 366 euro per månad.
-
Bonusar i arbetstagarnas bidrag ersätts av mamma- och pappaledighet : besparingar på 366 euro per månad.
-
Tillsvidarekontrakt för personer i en situation av social utestängning: besparingar på 128 euro per månad i fyra år.
-
Tillsvidarekontrakt för offer för terrorism: besparingar på 128 euro per månad i fyra år.
-
Alternerande utbildningskontrakt: besparingar på 91 euro per månad under kontraktets löptid.
-
Inkorporering som arbetarmedlemmar i kooperativ och arbetsorganisationer: besparingar på 73 euro per månad i tre år.
-
Förvandla fasta tillsvidareanställningar till tidsbegränsade kontrakt för lantarbetare: besparingar på mellan 55 och 73 euro per månad under tre år.
-
Bonus för kontrakt inom vissa verksamhetssektorer och geografiska områden: besparingar på 262 euro per månad under kontraktets löptid.
