Sumar har lämnat in ett förslag till lag vid kongressen för suppleanter till Uppdatera priser i den offentliga sektorns kontrakt som indexerar dem till höjningarna i den minsta interprofessionella lönen (SMI) eller när ökningen av Andra lönekostnader för tillämpning av kollektiva avtal, ett krav som National Federation of Autonomous Workers (ATA) Han har upprepade gånger gjort.
Detta påstående från federationen har varit mer intensiv under det senaste året efter de viktiga ökningarna som har inträffat i SMI, som redan representerar 70% av den genomsnittliga lönen i Spanien. ”Vi har upprepade gånger bett om det och vi kan bara värdera initiativet positivt,” sa de till denna tidning från ATA.
I avsaknad av rättsliga mekanismer som tillåter absorbering av de löneförhöjningar som nämns i budgeten för offentliga kontrakt har utbildningen avslöjat hur detta negativt påverkar företagen och skadar livskraften i genomförandet av kontrakt, orsakar en ökning av låga anbud.
För att göra detta vill den föreslagna reformen sätta skyldigheten till Detalj i basbudbudet Lönekostnaderna för alla anställda vid genomförandet av kontraktetför vilket ansökningsavtalet kommer att fastställas genom att ändra artikel 100 i lagen om offentlig sektor.
Det fastställer också att en procedur som tillåter Uppdatera priserna på dessa kontrakt när det finns löneförhöjningar som överstiger den initiala prognosen för det avtalsslutande organet. Nu kommer denna mekanism att gälla i de kontrakt där dessa kostnader är likvärdiga åtminstone 30% av budgivningsbudgeten.
Sedan 2015 är det inte möjligt att länka offentliga kontrakt till något referensindex
2015 -desindexationslagen kopplade bort utvecklingen av priser på offentliga kontrakt för alla referensindex -som SMI eller konsumentprisindex. En förändring som har upprätthållits sedan dess.
På grund av detta är det pris som ett företag håller med om i början av avtalsförhållandet med en lokal, autonom eller statlig administration, Det kan inte automatiskt anpassa sig till de ökningar som inträffar i dessa indexvilket innebär att självföretag och företag med offentliga anbud måste anta, utan att öka sina inkomster, de på varandra följande ökningarna av minimilönen och andra arbetskraftskostnader.
Reglerna har haft allvarliga konsekvenser för små och medelstora företag som tillhandahåller tjänster till den offentliga förvaltningen, särskilt inom arbetsintensiva sektorer, såsom beroende, vård, städning och sporttjänster, bland andra.
På grund av det är små och medelstora företag som verkar under offentliga kontrakt De kan inte förhandla om priser för att återspegla ökningar i utgifternasom de som orsakas av de successiva ökningarna av den minsta interprofessionella lönen (SMI) och inflation.
