Deputerade kongressen gav grönt ljus på tisdagen den 9 september till Royal Decret-lag 9/2025, den 29 juli, med vilken Födelseåtgärd och barnomsorg från 16 till 19 veckor som de kan njuta av autonom och löntagare. Dessutom två Senaste kan njuta av närhelst tills sonen fyller åtta år.
Sedan denna vecka kan självarbetslösa som är fäder eller mödrar njuta av ytterligare tre veckor av Lågt betalda av sina ömsesidiga för att ta hand om sina barn. Till och med självarbetslösa arbetare från augusti förra året kunde också begära med karaktär retroaktiv En del av denna tillståndsförlängning.
Som förklarats för denna tidning Jaume Barcoons, Labour Lawyer of the Barcoons Management, Från och med september ”alla autonoma eller tjänstemän Att ett barn redan automatiskt kan komma åt en 19 -veckans förmån Totalt kan kunna njuta av två av dem tills sonen fyller åtta år. När det gäller föräldrar vars son föddes från augusti 2024 kan de begära Endast två av dessa tre veckor med retroaktiv karaktär. ”
- De frilansare som är föräldrar har redan en nedgång på upp till 19 veckor, tre mer än hittills
- ATA påminner om att självföretagare behöver ersättas för verksamheten när de är låga
De frilansare som är föräldrar har redan en nedgång på upp till 19 veckor, tre mer än hittills
Som arbetsminister och social ekonomi avancerade Yolanda Díaz redan på en presskonferens, efter att ministerrådet hölls den 29 juli, Självarbetslösa kommer också att kunna dra nytta av den nyligen godkända förlängningen i tillstånd och faderskapstillstånd. Det vill säga fördelen genom födelse och vård av den minderåriga.
Díaz förklarade vid den tidpunkten att tillämpningen av denna regel är ”på all lönearbete, på allt autonomt arbete och allt arbete som offentliga anställda och anställda.”
Denna fördel för faderskap eller moderskap som den självförvaltade har rätt till är En av få som ger dem 100% av sin bas av bidrag under hela tiden de är bas. I det här fallet skulle det vara 19 veckor -o 18, om de begär det retroaktivt efter att ha haft sonen från 2 augusti 2024 och före september 2025-.
Logiskt nog antar lagen också att självföretagare med de anställda måste dispensera Tre veckor till av sina arbetare som hade ett barn. Även om det är social trygghet som betalar dem fördelen, Det är de som kommer att behöva fortsätta betala offert och leta efter ett ersättare i branschen under den tiden.
Två veckor som kan avnjutas tills barnet är åtta år gammalt
Denna utvidgning av tillstånd har konfigurerats i Royal Decree-lag 9/2025 som En mer betald vecka för födelse och vård, tills barnet nådde 12 månader. Således passerar de första 16 veckorna med tillstånd eller faderskapstillstånd vid 17 veckors tillstånd.
Till denna förlängning, Ytterligare två veckor läggs till för att ta hand om barnet tills åtta ålder har nått. Period som också kommer att vara vinst full av tillhandahållande av social trygghet.
Dessutom kommer dessa två veckor av tillståndet för moderskap och faderskap att tillämpas med retroaktiva effekter från och med 2 augusti 2024, När det europeiska direktivet 2019/1158 var tvungen att transponera, av förlikning av familjelivet och yrkeslivet för föräldrarna och vårdgivarna, i vårt land.
Även om RD trädde i kraft på 31 Augusti 2025de två veckorna som nämns De kan inte begäras förrän den 1 januari 2026.
Ensamstående förälderfamiljer kommer att ha 32 veckors tillstånd
När det gäller enskilda familjer kan de njuta av 32 veckors tillstånd Vid födseln och omsorgen, med Fyra av dem Tills barnet fyller åtta år gammalt.
ATA påminner om att självföretagare behöver ersättas för verksamheten när de är låga
Som förklarats av presidenten för National Federation of Associations of Autonomous Workers (ATA), Lorenzo Amor, även om självarbetslösa arbetare också kan njuta av dessa tillstånd, kvarstår det för dem Problemet med att behöva ersätta för att utföra dina uppgifter.
Även om de får tillgång till förmånen, De måste anställa någon som kan vara ansvarig för verksamheten i deras frånvaro och krav som tar hänsyn till dessa antaganden.
”Innan det verkade som om moderskap och barnomsorg uteslutande var för en tjänstemän eller arbetare, men de självarbetslösa beaktades inte. Det är ett viktigt element att lyfta fram”Kärlek värderad.
”Därifrån ses de emellertid i situationen att om de är i självanställningsregimen, Det är mycket komplicerat att leta efter ett ersättare, särskilt i vissa aktiviteter eller yrken där personen är det grundläggande elementet”
I den meningen betonade han också att eftersom det finns svårigheter att hitta anställda i vissa sektorer, finns det också för att hitta ersättare som kan utveckla aktiviteten i frånvaro av arbetaren på egen hand.
