I september kommer arbetsministeriet att föreslå sin expertkommission att utvärdera en lagstiftningsreform så att Den interprofessionella minimilönen (SMI) är alltid minst 60 % av medellönen i Spanien. Detta kan betyda a ständigt ökade kostnader för egenföretagare med anställda.
Enligt den andre vicepresidenten och arbetsmarknadsministern, Yolanda Díaz, i en intervju nyligen med tidningen Expansión, är den verkställande avsikten att det ska införlivas i lag att SMI alltid ska vara 60 % av medellönen i Spanien. ”Vi vill att det ska införlivas i normen och inte vara beroende av vad en regering beslutar”, sa Díaz.
Som denna tidning redan rapporterade varnade vicepresidenten i april för det Jag skulle kalla socialagenterna i september för en ny ökning av SMI. För närvarande är denna lönegräns redan 1 134 euro per månad i 14 betalningar, vilket motsvarar en kostnad, med tillägg av lön och avgifter, på cirka 22 000 euro per anställd för varje egenföretagare.
Om ministerns avsikt förverkligas och hon uppnår att SMI enligt lag alltid måste vara minst 60 % av den genomsnittliga spanska lönen, skulle ytterligare förhandlingar inte längre vara nödvändiga, och det skulle vara möjligt att SMI skulle stiga automatisktmed hänsyn till denna standard.
Labour vill att SMI ska stiga automatiskt, vilket ständigt kan öka kostnaderna för egenföretagare
Just nu delar både fackförbunden -UGT och CCOO- och arbetsministeriet målet att minimilönen ”var aldrig under 60 % av den genomsnittliga lönen i Spanien”. Rekommendation som också ingår i den europeiska sociala stadgan.
Här handlar det om att regeringen vill att detta ska införlivas i lag, vilket skulle innebära automatiska höjningar utan förhandling med arbetsgivare och fack. Det vill säga, Kostnaderna för egenföretagare skulle stiga konstant, i samma takt som lönerna i Spanien steg.
Det måste man komma ihåg Sedan 2018, när PSOE gick in i Moncloa, har det redan skett sex ökningar av SMI. Just nu är det 1 134 euro per månad för 14 betalningar, medan det för sex år sedan var 735 euro per månad för 14 betalningar.
Möjlig ökning med mellan 2 % och 5 % årligen
Om en automatisk ökning införlivades i lag kan man förutse att kostnaderna för egenföretagare skulle kunna stiga mellan 2 % och 5 % varje år.
Enligt de senaste uppgifterna från National Statistics Institute, 2022 var medellönen i Spanien 26 948 euro per anställd, 4,1 % mer än föregående år. Men om vi går tillbaka ett år, till 2021, var snittlönen 25 896,82 euro per år, med en ökning med 2,9 % jämfört med föregående år. Och 2020, 25 165, vilket representerade en ökning med mer än 3 %, om vi jämför med föregående år.
Baserat på dessa ökningar, om SMI skulle definieras genom lagreglering, skulle det förväntas – om man tittar på data från tidigare år – att Varje år kommer minimilönen att öka i samma proportion som lönerna ökar. Som under de senaste fyra tidigare åren upplevt årliga ökningar på mellan 2,9% och 4,1%.
På sex år har SMI stigit med 54 %, upp till 5 000 euro per år
Regeringen höjde den interprofessionella minimilönen från 735 euro 2018 till 1 080 2023, en ökning med 47 %. Med höjningen av minimilönen som trädde i kraft i januari 2024, SMI har ökat med 54 % sedan 2018kvar på 1 134 euro.
Detta innebär att På bara sex år har egenföretagare och småföretag fått sex höjningar av minimilönen -utan att räkna med nästa som regeringen redan förbereder-.
Som publicerats av arbetsministeriet var den första från 735 euro per månad till 900 euro. Nästa var från 900 euro till 950 euro per månad. Den tredje var 950 till 965 euro per månad. Den fjärde var från 965 till 1 000 euro per månad. År 2023 skedde den femte ökningen från 1 000 till 1 080 euro per månad. Och den senaste, som trädde i kraft nu i januari, var från 1 080 euro per månad till 1 134 euro per månad.
Detta innebär att, På sex år betalar företag 354 euro per månad för 14 betalningar eller nästan 5 000 euro mer per år för de anställdas minimilön. Då räknas inte priserna, som uppenbarligen har stigit i samma utsträckning eller ännu mer.
