Efter att de sociala kandidaterna fördömde överbelastningen som genererats av det nya systemet för att kommunicera de höga och låga anställda i det självförvaltade, har regeringen lovat att agera och öppna en via dialog med dessa proffs för att förbättra social trygghet.
Det kommer dock inte att vara förrän semestern när a Permanent arbetsgrupp Mellan ministeriet för inkludering, social trygghet och migrationer och General Council of Official Social Graduate Colleges.
Åtgärden, som tillkännagavs av minister Elma Saiz under den dag som organiserades av College of Asturias, i samband med hundraårsjubileet, svarar på ett påstående att kollektivet har tagits upp från pandemin: delta direkt i Utveckling, modifiering och implementering av socialförsäkringsstandarder.
Erfarenheten av sociala kandidater kommer att tjäna till att förbättra socialförsäkringsförfarandena
Enligt ministern från Gijón är sociala kandidater en ”grundläggande pelare för Ta med social trygghet närmare människor och garantera arbetskraftsrättigheter. ”
Dessa yrkesverksamma, collegiat och med fullt juridiskt ansvar, utvecklar sin verksamhet rådgivning av små företag och självföretagare i arbetskraft, skattemässiga frågor.
Den nya arbetsgruppen, Den första av dessa egenskaper i kollektivets historiakommer att markera – enligt generalrådet – en förändring av modellen mot samuttag, vilket gör att dessa yrkesverksamma kan ingripa från den inledande fasen i normativa reformer och vid utplaceringen av policyer och tjänster som påverkar tusentals egenföretagare.
För att förstärka vikten av denna nya samarbetskanal, ministern Saiz lovade att delta personligen i det första mötettillsammans med rådets president, Joaquín Merchán, sedan samma dag börjar gruppens aktivitet.
De nya socialförsäkringsförfarandena genererade oöverskådliga belastningar
Detta beslut kommer Efter månader av kollektiva klagomål för administrativ överbelastning att professionella kontor lider.
Som detta media tidigare rapporterat skickar den nya socialförsäkringstjänsten för att kommunicera höga och låga arbetare duplicerade aviseringar Genom nothes, Dehú, Red och Siltra System, som genererar upp till 200 meddelanden om varje vecka av professionella och orsakar förvirring bland kunderna, många av dem autonoma.
Vid föregående möte med ministern varnade Merchán för kollapsen på kontoren orsakade av detta system, bristen på effektiva kommunikationskanaler och en digital planering som enligt rådet är baserat på en ”Dehumanised Management” och i uteslutande elektroniska interaktioner.
Gruppen motsätter sig inte digitalisering, men avvisade enligt uttalandet de publicerade efter mötet med ministern, a ”Soul -fri teknokratisk modell eller samtal” Det komprometterar statens sociala funktion och medborgarnas lagliga säkerhet.
En ny lag kan minska byråkratin i administrationen
Bland de förslag som sociala akademiker vill sätta på bordet i detta nya forum är behandlingen av en Offentlig socialförsäkringslag som förenklar förfarandena, minska byråkratin online och stoppa överträdelsen av rätten till digital avkoppling och överbelastning av arbetet.
Generalrådet ansåg att detta framsteg är resultatet av den strategi som avtalades av konferensen för presidenter från de provinsiella högskolorna som hölls den 30 juli och Ram i försvaret av kollektivets rättighetersärskilt efter de förändringar som upplevts från pandemin.
Om åtagandena är uppfyllda kan den nya arbetsgruppen lägga grunden för En mer smidig och effektiv hanteringsmodellsom integrerar upplevelsen av sociala kandidater i utformningen av socialförsäkringsprocesser.
Men vi måste vänta till september för att kontrollera om denna dialog översätter till konkreta lösningar som lindrar proffs börda och förbättra uppmärksamheten på självföretagare Redan allt medborgarskap.
