Läkemedelssektorn är ett dynamiskt och ständigt föränderligt landskap, därför kan det ibland vara en utmaning att ta sig in i branschen.
För akademiker och nybörjare i karriären att bryta sig in i läkemedelssektorn kan vara lättare sagt än gjort. Att säkra en position som nyutexaminerad eller nybörjaranställd är ofta en utmaning, men det finns ett antal sätt för unga eller nybörjare att sticka ut i ett mycket konkurrensutsatt område.
Förbered dig för framtiden
Om du ännu inte har tagit examen från utbildning på tredje nivå, men du vet att du siktar på en karriär inom läkemedelssektorn, använd din tid klokt för att förbereda framtida karriärkrav. Globalt erbjuder många företag studenter och doktorander i praktikprogram, vanligtvis under sommarperioden.
Det här är ett idealiskt tillfälle att lära av branschexperter, identifiera de aspekter av karriären som mest tilltalar dig, knyta kontakter och skaffa kunskap och erfarenhet som du annars skulle ha saknat. Studenter måste ta ett beslut om de vill gå in i industrin eller akademin och praktik är ett bra sätt att bestämma vilken väg du vill ta, efter utbildning.
Hitta inspiration
Mentorskap och arbetsskuggning är båda bra sätt att förbereda sig för en framgångsrik karriär inom läkemedelssektorn. Även om inga två jobb kommer att vara desamma och varje roll, oavsett bransch, kommer att ha sina utmaningar, kan STEM-roller vara särskilt belastande när det gäller mental och känslomässig hälsa.
En mentor kan erbjuda dig vägledning och stöd för att på bästa sätt förbereda dig för en karriär inom pharma, samtidigt som du får en viss insiderkunskap så att du kan komma igång. Många universitet kommer att erbjuda peer- eller expertmentorskap till studenter, vilket du bör dra nytta av.
Dessutom driver de större läkemedelsföretagen ofta mentorskapsprogram för nyanställda, så att de enkelt kan bosätta sig och vänja sig vid sin nya roll.
Arbeta med dessa färdigheter
Jag tror inte att det finns ett jobb på planeten som inte kräver en viss nivå av kvalifikationer och säkert med hur tekniskt avancerad världen håller på att bli, kräver positioner inom detta område mycket mer. Liksom alla STEM-ämnen och roller behöver jobb inom läkemedelssektorn ett brett utbud av begåvade, ambitiösa och högutbildade yrkesverksamma för att möta branschens krav.
Mikrolegitimationerdet vill säga korta, fokuserade kurser för att snabbt förbättra färdigheter, är ett idealiskt sätt att fördjupa sig i en rad ämnen på mycket kort tid. Certifieringar som erhållits genom onlinekurser är också ett riktigt användbart medium för uppgradering, eftersom de är specifika, kan genomföras på din egen tid och ofta är gratis eller relativt billiga.
Även om en lista som beskriver de färdigheter som är användbara för människor som kommer in i läkemedelssektorn sannolikt skulle bli alldeles för lång, inkluderar några av de viktigaste egenskaperna och förmågorna en rad mjuka färdigheter som organisation, problemlösning, kritiskt tänkande, flexibilitet och en vilja att anpassa sig.
Avgörande hårda färdigheter är också omfattande och inkluderar en varierad nivå av teknisk förmåga, ett starkt forskningsmannaskap och kunskap om efterlevnad, bland annat. Det är också viktigt att notera att bara för att du kanske inte behöver en viss färdighet nu så vet du aldrig vilka transversella färdigheter som kommer att krävas i framtiden.
Perfekta ansökningsprocessen
Att söka roller inom vilket område som helst har alltid varit något av ett lotteri. Om man ska tro AI-sägarna, artificiell intelligens har tagit över från rekryterare och arbetsgivare när det kommer till kandidaturval. Men oavsett om ditt CV granskas av en människa eller en bot, har små misstag och felaktigheter alltid potentialen att eliminera din ansökan.
Nuförtiden använder många av oss en ”spray och be”-metod när de söker en tjänst, eftersom förhoppningen är, ju fler CV du har där ute, desto bättre är dina chanser, men det finns inga verkliga bevis som tyder på att detta har en betydande inverkan.
Istället för att använda teknik för att skicka hundratals CV:n till ett brett spektrum av organisationer, varför inte avsätta lite tid för att göra en lista över de 10 platserna du skulle älska att arbeta på, göra lite research och skicka personliga CV:n och personliga brev som visar dig var medvetna och omtänksamma i din urvalsprocess.
Se till att du förstår kriterierna för varje jobb och att ditt CV speglar dina färdigheter i förhållande till enskilda befattningar genom att placera den viktigaste informationen i början och radera irrelevant innehåll.
Att bryta sig in i någon bransch kommer alltid att vara svårt. Mer och mer verkar det finnas ett överskott av duktiga yrkesmän och ett mycket begränsat antal lediga tjänster. Att få ett jobb i din drömkarriär kräver skicklighet, uthållighet och bara lite tur, så ge dig själv den bästa chansen genom att ta varje tillfälle att förbereda dig.
