Tusentals egenföretagare med beroende arbetare De måste ha angett de avgiftsskillnader som uppstått genom den senaste höjningen av den interprofessionella minimilönen (SMI), godkänd i början av detta år, före nästa 30 november, som nyligen rapporterats av socialförsäkringen.
Finansministeriet har genomfört ett regleringsförfarande, få skillnader i kvotersom beror på uppdateringen av minimilönen motsvarande månaderna januari och februari. Eftersom höjningen av minimilönen inträffade nästan i slutet av februari godkändes den med retroaktiv verkan till den 1 januari 2025, ger upphov till dessa förändringar i avgiftsbeloppet under den perioden.
Ökningen av minimilönen genererade en ny modifiering av offerttabellerna efter detta Det kommer att sättas till 1 184 euro per månad i 14 betalningar; en ökning med 4,4 % jämfört med föregående SMI. Som Juan José Carmelo, en social graduate vid Afianza och medlem av College of Social Graduates i Madrid, påminde om detta medium: ”De har utfärdat kvittonen med skillnaderna. Uppdateringen av bidragsunderlagen för år 2025 publicerades i februari med verkan från den 1 januari. Av denna anledning har skillnader uppstått, vilket är vad som nu har reglerats.”.
- Ändringarna i SMI tillämpades retroaktivt till januari
- Socialförsäkringen tillåter inte att debitera kontot för att betala mellanskillnaden
- Företag som inte är uppdaterade med betalningar kommer att ha anställda som inte kommer att kunna fullgöra sina arbetsuppgifter.
Ändringarna i SMI tillämpades retroaktivt till januari
Dessa förändringar i priset godkändes med Order PJC/178/2025. Genom att godkänna höjningen med 4,4% av minimilönen, anställda i detta löneintervall De började få en löneökning och därför en ökning av sina avgiftsunderlag. Denna uppdatering tillkännagavs också i Red Bulletin den 3 mars. ”Därför har skillnader inträffat, vilka är de som statskassan nu har reglerat”.
Även om skillnaderna som ska betalas inte är särskilt stora, kan de påverka många anställda, särskilt när det gäller vissa sektorer med en hög förekomst av arbetstagare i SMI. ”Det drabbar många egenföretagare med anställda bundna till minimilönen. Speciellt inom vissa sektorer, som inom tjänstesektorn. ”De har vanligtvis löner som ligger väldigt nära SMI.”
Som detaljerat, även om dessa är minimibelopp för dessa justeringar (som ett exempel, när det gäller just detta kontor, kvitton med skillnader på upp till 70 euro), för det ögonblick de har fått betalningsdokument för skillnader för 30 % av portföljen av egenföretagare som de arbetar med.
Likaså uppdateringen av SMI, ändrar alla minimibaser. ”Det ändrar därför alla avsnitt. I dessa fall är skillnaderna få, eftersom det inte är så många anställda som bidrar till ett minimum”Carmelo noterade.
Socialförsäkringen tillåter inte att debitera kontot för att betala mellanskillnaden
På en praktisk nivå har statskassan för detta förfarande i den allmänna regimen beräknat och genererat skillnader, så att varje kund, genom de professionella som hanterar bidragskontokoderna genom RED-auktoriseringar, skaffa din modell (TC1/31) och fortsätt att betala vid fönstret.
Det är nödvändigt att ladda ner breven och skicka dem till den egenföretagare, eller Egenföretagaren är mycket medveten om varje varsel han får. ”Denna dynamik i administrationen tvingar också yrkesverksamma att behöva vara uppmärksamma på att granska varje företags status, så att i de fall där skillnader har uppstått, motsvarande bulletin erhålls så att kunden kan fortsätta att betala inom regleringsperioden”.
Som socionomen bedömde, ”skulle det vara önskvärt” att administrationen utfärdade en informativ kommunikationsakt, för att lägga i vetskapen om varje egenföretagare och företag med anställda skillnadens storlek genereras genom uppdatering av bidragsunderlaget.
Därifrån skulle det föreslås administrationen själv kommer att rotera debiteringen på kontot under samma fullmakt som redan vanligtvis används för månatliga avbetalningar, vilket skulle förenkla förfarandet för frilansare och proffs som arbetar för dem. ”De är skillnader i bidraget på grund av förändringar i själva regelverket och förvaltningen, de bör utfärda kvitton. Detta skulle förenkla arbetet för alla.”
Företag som inte är uppdaterade med betalningar kommer att ha anställda som inte kommer att kunna fullgöra sina arbetsuppgifter.
En av de negativa konsekvenserna av att inte betala dessa avgiftsskillnader är att Det kommer att visa sig att betalningen inte är aktuell, vilket kan hindra den anställde från att utföra sitt jobb.
Om det inte finns något intyg på att du är uppdaterad med betalningen kommer din åtkomst att stängas av. Till exempel, om en anställds bidrag inte verkar uppdaterat med betalning, kan det identifieras som sådant på plattformen Business Activities Coordination (CAE) och ”Han får inte tillträde till arbetsplatsen.”
Som den sociala akademikern beskrev, är användningen av dessa plattformar vanligt i alla produktionsstrukturer, och är frekvent, till exempel, inom byggnation, där mycket underentreprenad förekommer.
”Om teamet med elektriker kommer och det finns ett problem och de inte är uppdaterade med betalningen, De har inte tillgång till faciliteterna. De blockerar deras åtkomst”, tillade han.
