Rapporten visar att män är nästan dubbelt så troliga som kvinnor som är anställda i en STEM -roll.
Trots pågående stöd för tillväxten av STEM -sektorerna i Irland har ny forskning från Engineers Irland visat att kvinnor är mycket mindre benägna än män att uppmuntras i strävan efter en STEM -karriär.
I samarbete med interaktionsforskning samlade ingenjörer Irland data från ett nationellt representativt urval av mer än 1 000 vuxna. Det som upptäcktes är att ett ”uppmuntrande gap” finns, varigenom endast 32 st svarande kvinnor kunde komma ihåg att han uppmanades att överväga en karriär inom STEM – jämfört med 43 st män.
Även om en av fem personer i Irland för närvarande arbetar i en STEM -roll, befanns män (28 st) vara nästan dubbelt så troliga att användas i en STEM -roll, jämfört med bara 16 st svarande kvinnor.
Sju av tio svarande uppgav att de aktivt skulle uppmuntra andra att överväga en STEM -karriär. Inom det tekniska området befanns lärare och familj vara de mest inflytelserika rådgivningskällorna – som understryker vikten av tidig vägledning i att utforma karriärval, enligt rapporten.
Damien Owens, generaldirektören för ingenjörer Irland, kommenterade resultaten från undersökningen, sa: ”Denna forskning visar att könsgapet börjar innan college -ansökningar, det börjar med vem som får tidig vägledning och stöd.”
Han tillade: ”Ingenjörer Irland är inriktade på att ändra uppfattningar och bredda vägar. Det betyder synliga förebilder, starkare vägledning i skolor och flera inträdesvägar så att flickor och unga kvinnor kan se sig själva inom teknik och stanna i yrket. Men en kollektiv samhällsinsats behövs för att göra tekniska synliga, tillgängliga och attraktiva för varje unga personer.”
Frågor om framtiden?
I undersökningen ingick också en utforskning av Irlands inhemska och internationella utmaningar, med nästan två tredjedelar (63 st) av deltagarna i överenskommelse om att främjandet av STEM-utbildning är avgörande för att stödja ekonomin mitt i nuvarande globala tryck.
Många uttryckte oro kring viktiga områden som infrastruktur och potentialen för försvagade system att påverka Irlands ekonomiska utsikter, liksom livskvaliteten för sina medborgare. 79 st visade sig vara försiktiga med bostadsbrist, 69 st nämnde energiinfrastrukturbrister och 67 st bidragsgivare citerade oro i förhållande till klimatkrisen och torka.
När de blev ombedda att rangordna infrastrukturella utmaningar i prioriteringsordning kom bostäder ut på toppen med 81 st av omröstningen, följt noggrant av energi (79 st), transport (74 st) och vatteninfrastruktur (74 st).
Owens sade: ”Irland behöver snabbt fler ingenjörer för att leverera bostäder, energi och andra former av nyckelinfrastruktur, men ändå är signalerna som styr ungdomar mot dessa karriärer inte alla lika. Kvinnor förblir underrepresenterade inte bara i tidig vägledning utan i själva yrket.”
Anisa Pjetri, a ledande ingenjör Och projektledare på Atkinsréalis talade nyligen med SiliconRepublic.com om Irlands ingenjörslandskap och vikten av att kvinnor får möjligheter i det typiskt mansdominerade utrymmet.
