- Vilka fördelar kan pensionsplaner erbjuda för egenföretagare?
Hyr en pensionsplan för egenföretagare Det är ett av de alternativ som egenföretagare har till sitt förfogande att spara till pensionen. Framför allt med hänsyn till att deras allmänna förmåner är ofta mindre än tjänstemännens, men också på grund av andra förmåner som att ha en plan med dessa egenskaper och skattelättnader som kan avnjutas från första stund.
Att spara i en pensionsplan kan alltså ha fördelar för egenföretagare, på grund av dess enkelhet och flexibilitet i bidraghela tiden anpassa sig till sina egna behov och även få tillgång till viktiga skattefördelar. I denna mening är det värt att komma ihåg det bidrag på mellan 50 och 5 750 euro i de flesta fall.
Om så är fallet kan egenföretagare komma åt betydande skatteavdrag i INKOMST. Närmare bestämt upp till 4 250 euro av deras avgifter till arbetspensionsplaner för egenföretagare och upp till ytterligare 1 500 euro för deras individuella pensionsplaner. Totalt 5 750 euro per år i den personliga inkomstskatten självdeklaration.
På samma sätt, bland resten av de förmåner som pensionsplaner har för egenföretagare, är omvärdering av dina besparingar tack vare den investering som planförvaltarna, som Horos, gör med bidragen genom åren.
Vilka fördelar kan pensionsplaner erbjuda för egenföretagare?
Även om deras skatteförmåner är desamma måste egenföretagare ta hänsyn till en rad andra faktorer innan de väljer en specifik pensionsplan. Inom det utbud av alternativ som finns på marknaden har vissa ekonomer som Juan Ramón Rallo vid vissa tillfällen rekommenderat produkter som de som erbjuds Horos.
Bland skälen lyfte han fram filosofin om värdeinvesteringvilket innebär en aktiv förvaltning och sökandet efter långsiktig lönsamheten viktig aspekt när det kommer till pensionssparande. När det gäller Horos ställer chefen dessutom till egenföretagare en simuleringsverktyg som gör att du kan beräkna både avgifter och potentiella besparingar vid uppnådd pensionsålder.
Dessutom finns det andra fördelar som egenföretagare kan njuta av när de avtalar en pensionsplan genom förvaltare som Horos. De är följande:
Skatteförmåner
Först och främst är det nödvändigt att förklara vilka skatteförmåner egenföretagare har tillgång till när de avtalar en pensionsplan för att spara till pensionen. De når 5 750 euro per år.
Som Horos förklarade, ”pengarna som bidrags till pensionsplanen dras av från skattebasen, alltså sänka den personliga inkomstskatten och betala mindre i inkomstdeklarationen”. Dessutom ”måste man ta hänsyn till att när man tecknar denna pensionsplan kommer det slutliga målet att vara att uppnå en adekvat långsiktig lönsamhetoch den totala besparingen som erhålls i själva planen kan lösas in efter tio år eller när tiden för pensionering infaller.”
Även vid en situation med funktionsnedsättning, dödsfall, långtidsarbetslöshet eller annan serie av specifika specialfall.
Tryggheten för sparandet
Å andra sidan, i händelse av att chefen eller den enhet som styr planen försvinner, skulle pengarna som sparas av egenföretagare hanteras av en annan organisation, på ett sådant sätt att alltid vara säker och ägd av sparare.
Flexibilitet i bidrag
En annan aspekt att ta hänsyn till innan du tecknar en pensionsplan för egenföretagare är flexibilitet i bidrag. När det gäller Horos, betonade enheten att det är användarna som väljer hur mycket pengar de ska bidra med varje månad och frekvensen, och anpassar dem till behoven och omständigheterna i deras verksamhet hela tiden.
Provisioner och andra utgifter
Likaså är de förvaltningskostnader och provisioner som egenföretagare betalar till enheter för att hantera sina pensionsplaner en annan av de grundläggande punkterna. Hitta en produkt som uteslutande är avsedd för egenföretagare kan ge en bra ledtråd i denna fråga, eftersom dess kostnader vanligtvis är lägre.
Trygghet om inkomsten som kommer att erhållas efter pensionering
Slutligen är det värt att notera att att ha en pensionsplan kan ge sinnesfrid för egenföretagare om forts.din inkomst efter att du uppnått pensionsåldern och lämna verksamheten, på grund av den rådande osäkerheten om framtiden för offentliga förmåner.
