Yolanda Díaz, vice ordförande för regeringen och arbetsminister, fortsätter med sin avsikt att tvinga all egenföretagare, oavsett storlek och sektor, för att minska deras arbetstagares dag till 37,5 timmar. Enligt den person som ansvarar för att lägga till, till från nästa veckalagförslaget som kommer att reglera denna nya skyldighet för egenföretagare – och andra som den digitala dagregistreringen – skulle definitivt godkännas av ministerrådet och Ett parlamentariskt förfarande skulle börja Att han vågar länge och med svårigheter.
Detta tillkännagavs av Yolanda Díaz vid avslutningen kommer att komma ut för suppleanter kongressen”
Denna avsikt att inleda lagens parlamentariska process som kommer att minska arbetsdagen i underhuset kommer att sammanfalla med Torsdagen den 1 maj Labor Day, När exakt CCOO och UGT -fackföreningarna hade kallat demonstrationer i mer än 50 spanska städer för att kräva exakt denna åtgärd och reformen av uppsägningen.
Efter tillkännagivandet av ministern, den spanska konfederationen av affärsorganisationer (Ceoe) skickade ett uttalande som visar hans ”djup avslag”Med tanke på godkännandet av denna åtgärd i nästa minister för minister ”I förspelet till 1 maj och med uppenbar politisk opportunism.”
I uttalandet, också stödd av ATA, Det varnas förl allvarligt inverkan på att godkännandet av denna standard kommer att ha på ekonomisk aktivitet och särskilt i sysselsättning, med större virulens i små och medelstora företag och i vissa sektorer i detta land. Både arbetsgivaren och federationen har varnat för att denna åtgärd borde vara Justera behoven i varje sektor genom kollektiva förhandlingar.
Från
📢 Från ATA lägger vi till uttalandet om @Cee_es Innan tillkännagivandet av arbetsministeren om #Redocióndajornada I nästa ministerråd.➡ De autonoma med arbetare kommer att vara de stora skadade: fler kostnader, fler hinder och risk för att fortsätta …
– Fed. Autonom 𝗔𝗧𝗔 (@autonomosata) 24 april 2025
Dagens minskning måste fortfarande övervinna en ”lång process”
Trots detta skulle ministerns avsikt vara att skicka till kongressen på tisdagen den text som reglerar Minskning av arbetstiden, den nya tidsposten eller skyldigheterna för digital koppling utan ändringar. Naturligtvis med kompletterande stöd eller åtgärder för de minsta frilansarna och företagen. Efter det skulle Díazs vilja vara att denna lag publicerades i den officiella State Gazette (BOE) så snart som möjligt att träder i kraft Före årets slut.
Dockoch trots att projektet kommer att behandlas brådskande är det möjligt att det kommer att träffas flera hinder och ett ”långt parlamentariskt förfarande”, Expertkällor pekade. För tillfället måste verkställande direktören möta en komplex förhandling med JUNTS för att genomföra texten. För att samla stöd från resten av kammargrupperna kan det dessutom vara nödvändigt att införa Förändringar i projektetatt just nu överväger jag inte ens stödet och supportplanen för småföretag att genomföra dagens minskning.
Medveten om de svårigheter som kommer att vara för att texten ska överskrida den parlamentariska vägen, begärde ministeren uttryckligen före CCOO -auditoriet som reste av landet ”upp till botten” så att ”sunt förnuft av gatan når den avgörande omröstningen av kongressen av suppleanter”
Díaz vill att minskningen ska tillämpas mellan december 2025 och januari 2026 även om småföretag påverkas
Som fastställts av utkastet till godkänt av ministerrådet är verkställande idén att Mellan december i år och januari 2026 Ta effekter på dagens minskning.
Om så är fallet, som denna tidning redan har avancerat och De har fördömt olika organisationer av självarbetslösa och affärsmän, Kostnader för arbetskraft kommer att skjutas från nästa år, eftersom de kommer att tvingas eller Anställ en annan arbetare för att täcka de timmar som kommer att sluta arbeta med arbetskraften eller stänga aktiviteten under den tiden, vilket skulle innebära att de förlorar inkomsterna.
Om denna minskning äntligen utförs, vilket företag, oavsett sektor, vilken vill upprätthålla samma produktivitet Varje vecka skulle jag behöva anta en Kostnad på två och en halv extra vecka –Tio månadstider– för att få samma produktivitet som före minskningen av dagen.
Enligt stadgan för arbetare kan det belopp som ska tas emot för varje extra timme ”inte i något fall lägre än värdet på den vanliga tiden”, även om Många kollektiva avtal upprättar en tillägg på detta belopp. Till exempel 50% mer av värdet på den vanliga tiden.
Efter detta exempel skulle en löntagare som debiterar den genomsnittliga lönen 2025, som är cirka 2 100 euro, i genomsnitt 20 euro för varje extra timme. I händelse av att verksamheten vill täcka exakt två och en halv timme som dagen för varje arbetare varje vecka skulle minskas, Jag borde betala 10 extra månadstider. Eller, vad är detsamma, i genomsnitt 200 euro mer per anställd att täcka den tiden.
Ny digitalrekord och böter på upp till 10 000 euro per anställd före december
Å andra sidan, och med hänsyn till de datum som arbetsministeriet hanterar just nu för att godkänna lagen om minskning av dagen mellan maj och juni 2025-, också, också Tidsfristen för att genomföra de nya åtgärderna angående tidsregistreringen kan vara känd.
Ursprungligen, enligt det preliminära utkastet, skulle tidsfristen för att genomföra den nya digitala timregistreringen för alla företag vara Sex månader efter publiceringen av texten i BOE. Om det preliminära utkastet är godkänt i mitten av -2025 måste de självförvaltade och småföretagen förväntas ha en digital och sammankopplad arbetsinspektionsrekord före december 2025.
Med denna nya reglering skulle de komma in i Vigor både den nya skyldigheten att ha en digital post, liksom sanktionerna av upp till 10 000 euro, Det skulle räknas för varje anställd.
Enligt utkastet på tisdagen godkände således överträdelsen av de juridiska normerna och gränserna eller överenskommits i frågor, nattarbete, extra timmar, kompletterande timmar, pauser, semester, tillstånd, registrering av dag och i allmänhet arbetstiden De kommer att sanktioneras, till sin minsta grad, med böter på 1 000 till 2 000 euro; I genomsnittlig grad, från 2001 till 5 000 euro och, till sin maximala grad, från 5 001 till 10 000 euro.
När det gäller den nya obligatoriska tidskontrollen:
- Företaget kommer att hålla ett dagligt rekord på dagen, Gjord av digitala medier
- Objektivitet, tillförlitlighet och tillgänglighet för dagsregistreringen måste garanteras. För detta kommer det att krävas det Sittplatser praktiseras personligen och direkt genom att arbeta människor, omedelbart i början och slutet varje dag. Och så att företaget kan inte konditionera innehållet.
- För att garantera äktheten och spårbarheten hos de uppgifter som återspeglas i registret måste det tillåta entydigt att identifiera identiteten på den arbetande personen som reglerar sin dag, liksom modifieringarna av de platser som utförs.
- På samma sätt måste informationen visas i ett förståeligt format, som tillåter dess dokumentation och erhållning kopior av detta.
- Arbetare, deras juridiska representanter och arbets- och socialförsäkringsinspektion kommer att kunna komma åt registreringen i arbetscentret och när som helst omedelbart. Dessutom måste det vara tillgängligt för Fjärrform genom inspektion och representationen av arbetande människor i företaget. I alla fall garanteras åtkomst genom ett interoperabilitetssystem som gör att du kan dela och utbyta din information och dina data.
- Företaget kommer att behålla de poster som hänvisas till i detta föreskrifter under fyra år och kommer att förbli tillgängliga för arbetande personer, deras juridiska representanter och arbets- och socialförsäkringsinspektion.
