Egenföretagare i Extremadura har fortfarande till sitt förfogande det stöd som lanserades i början av detta år för att främja fast anställning.
Med tidsfristen för att begära detta stöd är den 22 april 2025, innehåller detta dekret två olika program, varav ett fokuserar på tillsvidareanställning av arbetslösa registrerad som arbetssökande, och den andra adresserad till kontraktsomvandling tidsbegränsad i tillsvidarekontrakt. Speciellt:
- Program I, för att genomföra tillsvidareanställning, är uppdelat i två olika underprogram:
- Underprogram Ia, som inkluderar stöd för tillsvidareanställning som De hade inte ett tidigare tidsbegränsat anställningsförhållande.
- Underprogram Ib, som samlar in stöd för de tillsvidarekontrakt som De hade ett tidigare tillfälligt anställningsförhållande.
- Å andra sidan omfattar program II stöd för omvandling av kontrakt som är av bestämd varaktighet till tillsvidarekontrakt.
Dessa bidrag kan begäras av egenföretagare, såväl som små och medelstora företagav någon juridisk form; även civila samhällen och egendomsgemenskaper, bland annat. Uthyrning måste utföras i arbetscenter belägna i Extremadura Community.
Stöd från 7 000 euro till 13 500 euro för företag som tecknar kontrakt på obestämd tid
De belopp som beviljas av dessa stöd kommer att begränsas till brutto årsersättning som arbetstagaren får, inklusive extraordinära ersättningar, baserat på vad som fastställs i anställningsavtalet. Stödet kommer således att variera mellan följande belopp. För underprogram Ia:
- En första sektion, etablerad från den minsta interprofessionella lönen upp till 16 500 euro: 6 000 euro.
- Den andra delen, för löner över 16 500 euro och upp till 20 000 euro: 7 500 euro.
- Den tredje delen, större än 20 000 och upp till 25 000 euro: 9 000 euro.
- Den fjärde delen, större än 25 000 och upp till 30 000 euro: 10 500 euro.
- Den femte delen, större än 30 000 och upp till 35 000 euro: 12 000 euro.
- Den sjätte delen, större än 35 000 euro: 13 500 euro.
För underprogram Ib och Program II:
- För den första delen, från den interprofessionella minimilönen upp till 16 500 euro: 4 000 euro.
- När det gäller den andra delen, för kontrakt som överstiger 16 500 euro och upp till 20 000 euro: 5 500 euro.
- Den tredje delen, större än 20 000 och upp till 25 000 euro: 7 000 euro.
- Den fjärde delen, större än 25 000 och upp till 30 000 euro: 8 500 euro.
- Den femte delen, större än 30 000 och upp till 35 000 euro: 10 000 euro.
- Den sjätte delen, större än 35 000 euro: 11 500 euro.
Dessutom kommer dessa anställningshjälpmedel att öka med 10 % när någon av följande situationer inträffar:
- När det är det första inledande tillsvidarekontraktet formaliserat av en egenföretagare registrering i Special Regime for Self-Employed Workers of Social Security (RETA) eller egenföretagare som kräver inkorporering i en Professional Association.
- När det bidragspliktiga kontraktet utförs med en person som tillträder genom första gången till arbetsmarknaden – det finns inga tidigare registreringar i någon socialförsäkringsordning.
- När det gäller företag där klausulen om företagens sociala ansvar gäller.
- När anställningen genomförs av ett företag som har implementerat affärsplaner för jämställdhet, utan rättslig skyldighet.
- När den som ansöker om stödet utvecklar en av de prioriterade aktiviteterna, enligt CNAE-2009-koden som finns på socialförsäkringsavgiftskontot där den person för vilken subventionen begärs ingår.
- När det bidragspliktiga kontraktet genomförs med en kvinna som är utsatt för könsvåld.
- De höjningar som fastställts i de tre första punkterna är kompatibla och kumulativa med varandra.
Vid tillsvidareanställning på deltid, baserad på den årliga bruttolönen inklusive extraordinära ersättningar, beaktas motsvarande delar som skulle motsvara nämnda kontrakt om de hade gjorts på heltid. I dessa fall, de stödbelopp som ska erhållas De kommer att vara 50% av vad som var planerat på dessa skalor.
Subventionerna kommer att förbli tillgängliga för egenföretagare och små och medelstora företag fram till 22 april nästa år. För att behandla ansökningar kommer det att vara nödvändigt att skicka dem inom två månader från det ögonblick då kontraktet ingås eller omvandlas.
