Asturias förbereder den största uppsatsen hittills under den fyra dagars arbetsveckan. Medan Reformen av den maximala dagen vid 37,5 timmar fortsätter i parlamentet, har furstendömet formaliserat Anbudet för en studie för att testa en minskning av antalet arbetade dagar Inom ramen för ett pilotprogram. Autonoma och privata företag kan frivilligt delta i samarbetet mellan arbetsgivare och fackföreningar.
Det behöriga ministeriet har ställt in ett pris på 16 862 euro och en period på tre månader För ett valt konsultföretag för att leverera sina slutsatser. En utmärkelsen som förväntas i slutet av september och vars analys kommer att inkludera jämförbara upplevelser i Spanien och andra europeiska länder.
Målet är Identifiera sektorer där det är möjligt att repetera reduktionen och mäta dess arbetskraft och socioekonomiska konsekvenser. Men för självarbetslösa och mikropymer ligger intresset i att detta projekt tillkännagavs inom Social Concertación 2024-2027. Och på samma sätt förväntas dialog med affärs- och fackliga agenter.
Naturligtvis har de ekonomiska incitamenten som kommer att följa åtgärden i denna förberedande fas ännu inte beskrivs. Idén är det Studien härstammar i ett verkligt testförslagmed sektorer där mer livskraft ses. Asturias försöker skilja sig från tidigare bevis, höja ett system för hela samhället och inte lokalt, strukturerat och stödt av tidigare bevis.
En studie för att verifiera hur fyra dagar i företag och utan subventioner fungerar
Tillkännagivandet på anställningsplattformen talar om En jämförande projektstudie i andra europeiska samhällen och regioner. Syftet med att främja genomförandet av 32 timmar i företag, administration och andra myndigheter förklaras. ”Analysens prioritering kommer emellertid att fokusera på affärsområdet,” sa en expert på ämnet, Felipe Moreu Martorell, co -founder av Innovai -lösningar, till denna tidning.
”Medan affärsdeltagande kommer att vara frivilligt, även om det är inramat i det nuvarande sociala samrådet, uppsatsen syftar till att känna till globala och sektorella effekterinnan det startade det, ”sa experten.
När de teoretiska resultaten av rapporten har erhållits kommer den regionala regeringen att föreslå En pilotplan med affärer från sektorerna där det ser ut genom att det ser ut 32 -timmars dagen. Konsultationen måste samla in bidrag från sociala agenter, byråer och företag i de analyserade territorierna. ”Rapporten kommer att innehålla förslag och åtgärder för implementering och indikera socioekonomiska och arbetskraftskonsekvenser,” sade Moreu Martorell.
”En central fråga är Om fyra dagars vecka skulle innebära löneminskning eller ökning av den dagliga dagen, Tja, dokumentet inser att det finns olika kasuistry. ”Fram till att det finns nationell reglering kommer den punkten att förhandla i varje arbetsförhållande.
Det kommer att verifieras där sektorer det kan vara livskraftigt att minska denna dag
Det mest relevanta prejudikatet var Ministeriet för industrin 2022 För industriella små och medelstora företag. AIDS erbjöds dem som sänkte minst 10% dagen med att hålla löner i två år. Den verkliga effekten var emellertid begränsad: de underlagskostnaderna minskades till 2,83 miljoner, 29% av den totala planerade. Ett år senare godkändes nya förfrågningar och den slutliga rollen var ytterligare 530 000 euro.
Valencia testade för sin del 2023 en annan formel; Vid förklaring Festliga fyra på varandra följande måndagar på våren. Initiativet inkluderade den offentliga och privata sektorn, men hade ojämlika resultat och gick inte utöver den perioden. Och redan på lokal nivå implementerade Zahara de la Sierra 35 timmar per vecka på fyra dagar, vilket förlängde dagarna.
”Dessa bakgrundsshow Mycket olika skala och varaktighetstestermed lite praktisk kontinuitet, ”sa Moreu Martorell.” Det asturiska målet är mer ambitiöst och får data som möjliggör en strukturerad och större omfattningsplan. ”
Programmen som redan har lanserats har lockat några små och medelstora företag
Incitament har i vissa fall varit avgörande. I Spanien erbjöds branschministeriet direkta subventioner till industriella små och medelstora företag Det kommer att minska dagen utan att beröra lönerna. Det var det enda försöket med tydligt ekonomiskt stöd, även om det var lite svar.
I Portugal designades den nationella piloten 2023 Inget ekonomiskt stöd, men med teknisk support från Institute of Employment and Professional Training. ”Företag fick metodologiskt ackompanjemang och utvärdering av resultat. I detta fall försökte systemet mäta påverkan innan de tog upp lagstiftningsändringar.”
Island repeterade också mellan 2015 och 2019, tidsminskningar i offentlig förvaltning Med intakta löner. Det avtalades genom kollektiva förhandlingar och utvidgades senare till en bred andel av den offentliga anställningen.
I Storbritannien deltog hundra företag 2022 I ett frivilligt program Koordinerad av den ideella organisationen 4 Day Week Global Global. Statens finansiering övervägs inte, även om Företag fick råd och workshops. ”Låt oss säga att kostnaderna var täckta med delade bidrag och med åtagandet att upprätthålla löner.”
Internationella uppsatser för att testa fyra dagars dag
Skottland meddelade 2021 En fond på 10 miljoner pund för att utforska den fyra dagars veckan. Det som slutligen genomfördes var en pilot i den offentliga sektorn med 200 000 pund och 100 000 pund för extern utvärdering. Inget massivt stöd från privata företag distribuerades.
I Irland har programmen organiserats med den fyra dagars Irland -plattformen. Företagen fick Metodisk ackompanjemang utan offentliga subventioner. Systemet liknade briterna, baserat på råd och dataanalys.
Nya Zeeland levde 2018 upplevelsen av vissa företag som De minskade dagen och upprätthöll löner, Genom internt beslut. Det blev en världsreferens, utan regeringens ingripande eller incitament. Och Microsoft, i Japan, använde en liknande modell 2019 med experimentell karaktär.
”Internationella erfarenheter visar det Ekonomiska incitament har varit exceptionella. Det vanliga har varit att erbjuda tekniskt, metodologiskt stöd och utvärderingar för att mäta påverkan på produktivitet och välbefinnande, ”avslutade experten.
Asturias kommer att studera vilka sektorer som kan anta den minskade dagen och med vad som stöder
I Spanien är branschens prejudikat fram till nu Den enda med subventioner till små och medelstora företag. Asturias har å andra sidan fokuserat på att beställa en studie för att definiera sektorer, påverkan och livskraftsförhållanden. Det okända är om det senare kommer att höja ekonomiskt stöd För att locka fler företag.
Mandatet till konsultation inkluderar Samla in bidrag från sociala agenter och företag av de analyserade territorierna. Rapporten måste återspegla sektorella förslag och socioekonomiska konsekvenser.
Den regionala regeringen har angett att analysen måste dra slutsatsen vad Sektorer av asturiska företag kunde implementera den fyra dagars arbetsveckan. Avsikten är att en riktig pilotplan från dessa uppgifter föreslås. Med detta skulle Asturias bli det första samhället i Spanien som tog detta steg.
