Kunskapsdelningsplattformen fick finansiering från Enterprise Irelands HPSU-program.
Den irländska mjukvarustarten Slick+ har idag (24 oktober) tillkännagett en betydande finansieringsmilstolpe på 500 000 €, efter att ha säkrat 150 000 € från Enterprise Ireland High Potential Start-Up (HPSU)-programmet. Den senaste investeringen matchades av Growing Capital VC och kommer med ytterligare 200 000 € som kan låsas upp baserat på prestanda.
Slick+, en kunskapsdelningsplattform och kommunikationsnav, gör det möjligt för företag att effektivt ombord nyanställa och att hantera och sprida intern information i dagens hybridarbetsmiljö. Det är baserat i Sligo och Galway och har för avsikt att använda den senaste investeringen för att skala och utveckla sin produkt.
12 nya jobb kommer att skapas under det kommande året, främst inom produktutveckling, marknadsföring, partnerskap och kundframgångsroller.
Linda Hegarty, chief experience officer och medgrundare av Slick+, sa att investeringen är ”ett bevis på potentialen i vår innovativa lösning” för kunskapsdelning mellan team.
”I dagens hybridarbetsmiljö är det viktigare än någonsin att se till att organisatorisk kunskap är tillgänglig och engagerande, särskilt för att få in och behålla nyanställda och mentorskap virtuella team. Med denna finansiering är vi redo att utöka vårt team och påskynda vår produktutveckling, vilket ger vår lösning till fler företag över hela Irland, Storbritannien och utanför.”
Tillkännagivandet välkomnades av ministern för näringsliv, handel och sysselsättning Peter Burke, TD. ”Innovation är avgörande för att irländska nystartade företag ska växa och skala både här och på internationell nivå.
”Framgången för Slick+ kretsar kring deras förmåga att lyssna på marknadens behov och tillhandahålla ett innovativt produkterbjudande som kommer att hjälpa företag att dela organisationsspecifik kunskap i denna nya era av hybridarbete.”
En undersökning denna vecka från IrishJobs visade att hybridarbete förblir ett populärt alternativ för anställda och arbetsgivare, medan antalet helt avlägsna roller som annonseras sjönk till en nästan fyra års lägsta nivå under tredje kvartalet i år.
