Spanska förbundet för små och medelstora företag (CEPYME) publicerade nyligen en rapport där man varnar för konsekvenserna av att genomföra den arbetstidsförkortning som arbetsministeriet och fackföreningarna just kommit överens om. Enligt CEPYME, tre av fyra spanska företagfrämst små och medelstora företag, skulle påverkas av denna åtgärd och skulle se deras arbetskostnader öka.
I fredags meddelade regeringens vicepresident och arbetsminister Yolanda Díaz en avtal med fackföreningarna UGT och CCOO att tvinga alla verksamheter att förkorta sin personals arbetstid före utgången av 2025.
Enligt en färsk CEPYME-rapport kommer denna åtgärd att förkorta arbetstiden, om den godkänns, främst påverka egenföretagare, småföretag och små och medelstora företag. Dokumentet försäkrar att denna åtgärd kommer att påverka 75,8 % av arbetsmarknaden, främst exklusive stora företagsom redan har avtalade dagar på cirka 37,2 timmar.
Förbundet förklarar att de senaste decennierna har arbetsdagen i kollektivavtalen gradvis minskat naturligt och kom överens, från 40,4 timmar per vecka 1983 till 38,3 timmar 2023. Minskningen har dock varit mer markant i stora företag på grund av deras större anpassningsförmåga.
Arbetstidsförkortningen kommer särskilt att påverka små och medelstora företag i vissa sektorer
Idag arbetar 75,8 % av de anställda fortfarande mer än 37,5 timmar per vecka. Om åtgärden tillämpas kan därför sektorer som t.ex gästfrihet (99,5%), handel (96,6%) och jordbruk (96,8%) De skulle drabbas hårdast, eftersom deras genomsnittliga arbetstid för närvarande överstiger 39 timmar per vecka.
Enligt CEPYME, en arbetstidsförkortning som inte har något samband med kollektiva förhandlingarkan påverka utvecklingen för företag som tillhör dessa sektorer. Detta kan orsaka betydande negativa effekter för egenföretagare och mindre företagare, som de har gjort mindre flexibilitet att anpassa resurser eller anställa ytterligare personal.
Direkta och indirekta kostnader för att minska arbetstiden
Enligt CEPYME-studien skulle en minskning av arbetsdagen med samma lönenivåer innebära en direkt kostnad totalt 11,8 miljarder euroför de ”arbetstimmar som skulle stoppas, men som skulle fortsätta att ersättas”, och en kostnad indirekt på 30,6 miljarder motsvarande det ”bruttoförädlingsvärde som inte längre skulle produceras genom att minska arbetstiden”. Och framför allt mikroföretag, med 1 eller 2 anställdaskulle möta de största svårigheterna på grund av deras begränsade förmåga att absorbera kostnader.
I själva verket förklarar förbundet att en minskning av arbetsdagen utan kollektiva förhandlingar skulle påverka de allra flesta spanska företag i större eller mindre utsträckning och skulle innebära minska arbetstiden för 2,8 % av sina anställdaenligt CEPYME. Vilket kommer att få konsekvenser som är svåra att förutse, som kan sträcka sig från produktionsnedgångtills de tvingas till anställa nya medarbetare eller att utföra övertids.
För CEPYME skulle det vara nödvändigt att utvärdera situationen för företag som tillhör de sektorer som är mest sårbara för denna åtgärd, som t.ex. Gästfrihet, handel, fastighetsverksamhet, jordbruk, professionella och tekniska aktiviteter och transporterdär mer än 80 % av de anställda har avtalad arbetstid på mer än 37,5 timmar per vecka.
Ökade kostnader för ej arbetade timmar
Som en första konsekvens skulle den icke-förhandlade minskningen av arbetstiden, bibehålla lönerna på nuvarande nivåer, medföra en direkt kostnad för 11,8 miljarder euromed hänvisning till höjningen av ersättningen för de timmar som skulle upphöra att fungera.
När det gäller de eventuella indirekta kostnaderna nämns i rapporten det bruttoförädlingsvärde som inte längre skulle skapas genom att minska arbetstiden om företagen inte vidtar åtgärder för att lindra nämnda arbetstidsförkortning. Med andra ord skulle de pengar som inte längre skulle genereras av den förlorade produktionen nå 30,6 miljarder euro.
Därför skulle ”minskningen medföra en tillhörande kostnad som enligt en försiktig uppskattning skulle uppgå till ca 42,4 miljarder euro”, förklarade de från CEPYME
Det senare, med hänsyn till att produktiviteten för det spanska små och medelstora företaget Under det första kvartalet 2024 var det 3,3 % lägre än för ett år sedan, det var 2 % lägre än 2015 och 9,7 % lägre än det första kvartalet 2011.
